Ano novo, vida nova

Boa tarde queridos leitores :)

Gostaria de iniciar essa postagem com uma dica de leitura muito interessante para quem deseja conhecer seu perfil para traçar novos caminhos ou mesmo aperfeiçoar suas competências profissionais.  O livro Talento para a vida  da editora E TALENT aprofunda a utilização da metodologia DISC para definição de perfis e permite, após a identificação de seu talento principal, que se gerencie os principais medos, causadores de estresse, planejar o futuro, administração de tempo e melhoria dos relacionamentos. Vale a pena ler o livro e conhecer a metodologia que hoje, certamente é a principal e mais eficiente forma de identificação e gerenciamento de talentos.

No antepenúltimo dia de 2013 gostaria de agradecer muito pelos resultados obtidos com o blog neste ano.  Pela primeira vez conseguimos obter a marca de 100 visualizações de postagem, graças a vocês que lêem e compartilham os conteúdos do Ego e profissão. Em 2014 teremos muitas mudanças no blog, que só serão possíveis graças a vocês que apoiam de coração esse projeto tão importante para mim. Muito obrigada!

Falando de ano novo, novos projetos, com certeza todos pensamos em mudanças de vida. Mas mudança de vida implica em mudanças em quem? Para quem?  Ora, sem querer puxar sardinha, mas mudança de vida nada mais é que mudança de comportamento.  Apenas através de comportamentos diferentes se podem obter resultados diferentes.

A principal implicação dessa premissa é que, para obter novas conquistas,  novos resultados ou, simplificando (e popularizando) para "mudar de vida" em 2014 é necessário,  em primeiro lugar, um grande comprometimento. Compromisso que vai desde a identificação dos resultados que se quer alcançar até as atitudes que serão necessárias para tais resultados.  Por fim, o famoso planejamento,  que consiste nos meios (recursos, atividades, conhecimentos a serem adquiridos) para se chegar aos resultados almejados. Dessa forma, podemos concluir que, para que tais mudanças e planos tenham sucesso, três  itens são fundamentais:

1 - Definir claramente quais são os resultados almejados. Se você tem um sonho, tente pragnatizar a coisa: qual o resultado objetivo eu pretendo alcançar através disso?

2- Definir claramente o que será preciso fazer para alcançar esses resultados em forma de cadeia de comportamentos.  Alguns objetivos sempre são mais complexos que outros, de forma que, para alcança-los, outros comportamentos serão necessários. Por isso sempre temos que pensar a curto, médio e longo prazo.

3- Comprometer-se com o planejamento e saber que serão necessárias renúncias e muita dedicação.  Você é responsável por tudo aquilo que consegue,  bem como pelo que não consegue.

Espero que todos vocês tenham muito sucesso com seus planos em 2014 e que se lembrem que todo dia, todo tropeço ou adversidade é uma grande oportunidade para ser alguém melhor.

Um grande abraço e feliz ano novo!